入职体检不合格怎么办

入职体检是每个新员工必须完成的一项任务，它不仅是公司对员工身体健康的关注和保障，也是对公司运营风险的控制。但是，如果你的入职体检结果不合格，该如何处理呢？

第一步：了解不合格项

首先，你需要仔细阅读体检报告，了解自己的不合格项是哪些。这些不合格项可能包括高血压、糖尿病、肝功能异常等。你需要向医生了解具体情况，并询问是否需要进一步的检查和治疗。

第二步：与公司沟通

一旦你知道了不合格项，你需要及时与公司沟通。你可以向人力资源部门或直接向上级领导汇报，说明自己的情况，并提出自己的处理方案。比如，你可以向公司申请延迟入职时间，以便争取时间进行治疗和康复。同时，你也需要了解公司的相关政策和规定，以便更好地处理不合格项带来的影响。

第三步：积极治疗

最后，你需要积极治疗不合格项。如果你的不合格项可以通过药物治疗或改变生活习惯来改善，那么你需要按时服药、控制饮食、适当运动等。如果需要手术治疗，你需要提前向公司申请休假，并在治疗期间保持联系，及时向公司汇报治疗进展情况。

总之，入职体检不合格并不意味着你失去了这份工作机会，而是需要你积极面对和处理。只要你认真对待、积极治疗，相信你一定能够顺利通过体检，成为公司的一员。