五险交了3月离职怎么办

五险一金是每个劳动者都需要交纳的社会保险，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。但是如果在交了3个月五险后离职，该怎么办呢？下面就为大家详细介绍。

第一步：了解自己的社保账户情况

离职后，第一步应该是了解自己在公司交纳的五险一金的缴纳情况，包括缴纳的时间、金额等。可以通过向公司人力资源部门或社保局进行咨询，或者登录社保卡官网查询。这样可以避免因为不清楚自己的社保账户情况而造成不必要的麻烦。

第二步：申请社保卡注销

如果已经确认了自己的社保账户情况，接下来就需要申请社保卡注销。可以通过前往当地社保局，或者通过社保卡官网进行注销申请。注销成功后，就可以领取社保卡余额和其他相关资料。需要注意的是，注销社保卡后，以后再次参加社保需要重新办理社保卡。

第三步：申请社保待遇

离职后，如果符合相关条件，可以向社保局申请领取失业保险金。需要提供相关证明材料，如劳动合同、离职证明等。同时，如果已经满足养老保险的缴纳年限和年龄要求，也可以向社保局申请领取养老金。需要提供相关证明材料，如身份证、社保卡、退休证等。

总之，离职后交了3个月五险一金，需要及时了解自己的社保账户情况，申请社保卡注销，并根据自身情况申请相应的社保待遇。这样才能保障自己的合法权益。